OBJETIVO DEL BLOG

No soy buen escritor, ni blogero, ni periodista, no valgo como empresario ni como #emprendedor. Entonces
¿porque he creado este blog?

No se si servirá a alguien leer el blog, bueno a mi si!! Así que, ¿porque no también a ti?



Un Pais de Maravillas

Un Pais de Maravillas
El fracaso siempre llega por un golpe emocional

domingo, 23 de enero de 2011

Las dificultades de emprender y sus gratificaciones

Siempre que se habla de emprender, se comentan que genera muchas barreras del entorno. No sólo porque no te crean, porque critiquen gratuitamente, porque no lo entiendan, y un gran etc... También pasa, más habitual de lo que todos creemos; es el tiempo y lo poco que se entiende desde fuera.
Cuando estas emprendiendo, si lo intentas hacer en equipo surgen dudas, malos rollos, malas experiencias, malas formas o lo que sea, entonces nos encontramos con nuestra mayor virtud. La capacidad de gestionar el tiempo en lo que crees más necesario. Entonces tenemos a los familiares, incluso a los socios que no entienden porque "malgastas" tanto tiempo en esa empresa, idea, trabajador, dinámicas para crear equipo, y un infinito etc...


Pues no nos cabe otra, "perder" el tiempo en lo que la intuición te dice que es importante y creer en los socios, colaboradores, proveedores, y demás entes que necesitamos para emprender.
No cabe otra que disfrutar del camino, de los logros y los fracasos, aprender y mejorar constantemente con el único objetivo de presentarme al público y buscar mi cliente objetivo que me de esa estabilidad que mi nueva empresa necesita.
Cómo estoy como una cabra y tengo 3 empresas, me encuentro en esta situación con las diferentes fases que cada momento requiere.
Todo tiene muy buena pinta, y hay empresas que parece que van contra viento y marea y otras que parece que empiezan a aprovecharse del viento navegando por unos mares revueltos.
 El otro día tuvimos una gran noticia, en Japón han visto la importancia de la aplicación que hemos creado en el equipo www.agla4d.com, y nos pidieron el permiso de utilizar como lo aplicamos en nuestro proyecto tractor del 2.010 (que tanta energía nos esta dando). La verdad es que desde dentro del equipo se opto por agradecer la profesionalidad de nuestro programador en este proyecto dándole una paga extra en el mes de diciembre por su trabajo realizado. Menos mal que no creemos en agradecimientos económicos de nuestro equipo y que no sabíamos si era tangible esa aplicación para las arcas de AgLa 4D Construction Technology.

Ahora queda seguir pensando cómo poder agradecer al equipo todo el trabajo que están realizando, creo que el ambiente de trabajo en la oficina es muy bueno, y a pesar de que quizás sea muy exigente y pida al equipo un autoliderazgo no propio de gente que empieza una nueva vida laboral. Estoy seguro que se convertirán en unos auténticos monstruos como Shrek y con paciencia y aprendiendo de sus errores ira todo viento en popa. Además las reuniones que mantenemos con la metodología Scrum (y sus Demos Sprint, Pilas de producto, etc..) nos ayuda. Esta semana viene una novedad; empezaremos con un video inspirador de como hay que aprender, nuestro 1º checking y terminaremos con la Retrospectiva del 1º proyecto que ha realizado el equipo.

Como he comentado las otras empresas, se encuentran en otra fase y espero que podamos ver cuál es el rol de cada uno y como afrontaremos este nuevo año. Tenemos mucho trabajo por hacer. Pero al final el concepto es el mismo. 

Pensar en como gestionar el tiempo, donde es más necesario, en crear equipo, hablar con los clientes, buscar soluciones, aprender de los errores, y buscar cuál es la mejor reunión de empresa. Porque las reuniones tienen que ser para producir no una perdida de tiempo. Espero que entre todos encontremos la mejor forma de co-crear.

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